近年来，宁国市坚持将村干部队伍建设作为建强基层组织战斗堡垒的关键，通过严把“入口关”、强化“管理关”、畅通“出口关”，着力打造一支政治素质强、担当精神强、带富本领强的乡村干部队伍，持续为乡村振兴打通人才通道。 严把“入口关”，坚...

今年以来涡阳县大抓干部能力提升，坚持创新培训形式，搭建“主课堂+分课堂”同步培训平台，推动优质资源直达基层，打通培训“最后一公里”。 加强统筹谋划，织密资源共享“一张网”。印发《涡阳县“干部能力提升”实施方案》，把培训作为提升干部...

近年来，滁州市琅琊区坚持党建带群建，围绕服务群众、教育群众，有机结合推动“亮党建品牌”行动，立足实际开展党建项目创投，择优打造“一居一品”特色项目。 通过品牌打造破解基层党建工作难题，推动基层党建工作创新，切实增强辖区人民群...

近年来，安庆市望江县始终把加强村（社区）党组织书记队伍建设作为推动基层党建工作提质增效的关键环节，通过打造先锋梯队、练就过硬筋骨、提振干事热情、强化履职尽责，锻造高素质头雁队伍，为全面推进乡村振兴厚植人才力量。 选好“领头...

近年来，淮北市濉溪县立足基层党员教育实际情况和特点，以党员需求为导向，不断丰富学习载体，创新学习形式，拓展培训渠道，不断增强党员教育的针对性、高效性和系统性，推动党员教育抓在经常、融入日常、落在平常，推动党员教育工作提质...

近年来，当涂县以“雁阵工程”为抓手，着力打造一支政治过硬、本领过硬、作风过硬的农村干部队伍，逐步形成“头雁”引领、“群雁”齐追、“雏雁”培优、“归雁”回引的“雁阵”领航新格局。 突出两个加强，强化“头雁”引领功能。加强培育，按照“四有四带...