近年来，六安市裕安区将村干部队伍建设作为推进乡村振兴战略的重要抓手，结合全市正在开展的“绿色振兴、赶超发展”先锋行动，持续选优“头雁”、育好“雏雁”、引回“归雁”，为乡村振兴提供坚强的组织保障和人才支撑。 选优“头雁”，让村干部队...

近年来，砀山县始终坚持党建引领小区治理，持续深化红色治理体系、突出红色物业效能、发挥红色服务力量，不断提升服务群众能力水平，推动城市精细化服务提质增效。 “红色引擎”强引领，细化小区治理体系。坚持把基层党组织的政治优势、组...

近年来，宿州市埇桥区积极拓宽村党组织书记选用渠道，按照“好中选优、配优配强”原则，积极组织“内选”、开展“外引”、建设“储备库”，不断优化选用方式，着力构建一支综合素质高、致富能力强、作用发挥好的村党组织书记队伍。 拓宽选任渠道，...

近年来，合肥市庐阳区深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，积极探索新形势下党员教育阵地发展的新方向、新路径、新方法，通过打造一系列各具特色、各有侧重、互为补充的“集群式”党员教育阵地，让党员教育似“春风化雨”浸润人...

近年来，桐城市紧盯新时代党员教育工作新形势新任务新要求，深入挖掘本土红色文化资源，着力从阵地建设、教育资源建设、以学促干三个方面打通红色血脉，激活党员教育“红色因子”，激发党员教育新活力。 建好红色教育“主阵地”，锻造沉浸式...

近年来，蚌埠市龙子湖区深入实施党员“活力工程”，通过抓好设岗定责，推动广大党员立足自身特长，结合中心工作和重点任务，主动亮身份、讲奉献、比服务，切实负起“示范”之责，担起“先锋”之任。 聚焦精准设岗，“无位”变“有位”。据事设岗。结合...