今年以来，肥东县人社局大力实施党建引领、履职尽责、专业能力、风险防控、政务效能“五大提升行动”，始终以高质量党建引领干部队伍高质量建设，依托多样化党建活动、实战化岗位锻炼、常态化监督帮带，精准发力培育年轻干部，着力打造一支政治坚定、业务精通、作风优良、服务高效的人社青年铁军。

党建铸魂强根基。深耕“党组带头学、支部组织学、科室集中学、党员示范学”四学模式，搭建分层分类学习平台，累计开展党组理论学习中心组会议、支部会议和党小组学习会议、业务科室研讨会等各类学习30余次，持续引导年轻干部补思想之钙、铸忠诚之魂。开展“传承渡江精神 淬炼初心担当”主题党日活动，组织年轻干部走进红色教育基地，覆盖青年干部30余人次。通过实景教学、初心洗礼，厚植年轻干部家国情怀与使命担当。

党建赋能提本领。聚焦人社就业、社保、维权等核心业务，全面推行导师帮带制，精选政治过硬、经验丰富的骨干党员、中层干部与11名新入职年轻干部一对一结对帮带，手把手传授业务技能、工作方法，帮助年轻干部快速适应岗位、快速成长成才。同时，细化完善各岗位职责清单，常态化开展“我的工作我来说”、岗位练兵比武活动，通过以学促干、以赛促练，有效破解年轻干部业务不熟练、经验不足等难题。

党建护航严规矩。坚持严管厚爱结合，常态化开展警示教育，召开警示大会剖析身边人典型案例，深挖思想、制度、监管短板；邀请县纪委领导专题授课，明晰廉洁自律实践要求；分批组织赴合肥市党性党风党纪教育馆沉浸式学习，累计观看警示教育片3次，强化震慑警醒。全覆盖开展年轻干部谈心谈话，摸排思想状况与履职难题；完善平时考核、工作纪实制度，把实绩与作风纪律纳入常态化监督，督促年轻部遵规守纪、担当实干。

党建聚力践初心。立足人社为民初心，以党建引领青年志愿服务，组建青年志愿服务队，累计开展就业帮扶、政策宣讲、便民服务等志愿活动40余次，惠及群众千余人。年轻干部在基层一线实践历练，主动解决群众社保查询、就业咨询、劳资纠纷等急难问题，以实际行动展现了人社青年优良作风与责任担当。