对口支援医生级别不够怎么办？如未按时到岗又该如何处理？ 2012年12月27日，省卫生厅下发《关于加强我省城乡医院对口支援工作管理的通知》，要求城乡医院对口支援双方必须明确任务，签订协议并切实履行。对不依约履行责任的医院，在等级评审评价、临床重点专科申报和优质医院创建等评审中，将予以一票否决。

组织实施万名医师支援农村卫生工程，全面开展城乡医院对口支援工作，是深化医改的重要任务，也是公立医院改革包括县级公立医院综合改革的重要内容。我省自2005年开始，每年组织实施“万名医师支援农村卫生工程”项目，并于2009年启动三级医院对口支援县医院工作，迄今全省范围内已确定支援医院38所，受援医院91所。但在卫生部近日开展的全国性专项检查中，发现存在部分支援医院派驻医务人员人数和派驻时间不符合要求、部分派驻医务人员未到岗、部分受援医院未按要求对派驻医务人员进行日常管理等现象。

《通知》要求，对口支援双方应建立沟通和协调机制，确定对口支援的任务、支援方式、双方权利和义务、派驻医务人员的专业和数量等，签订协议并切实履行。支援医院应选派主任医师、副主任医师及高年资主治医师作为派驻医师；医务人员可定期分批轮换，但每批连续工作时间不得少于六个月。支援医院应对派驻医务人员进行定期考核，对工作成绩突出者，应在岗位聘用、职称晋升、进修学习、提拔任用等方面优先考虑。据悉，按照卫生部要求，我省已将城乡医院对口支援工作作为医院等级评审评价、临床重点专科申报和优质医院创建的基础条件，通过对口支援信息管理系统进行精细化管理，对工作考核不合格的医院，将予以一票否决。（王慧慧）