乡村振兴，既要“塑形”，更要“铸魂”。近年来，长丰县立足县域文化资源禀赋，创新构建文化特派员、文化协管员、文物保护员“三员联动”基层文化体系，明晰岗位职责边界、打通县镇村服务链条、深耕基层文化服务末梢。通过文化特派员下沉一线、文化协管员扎根服务、文物保护员坚守阵地，各司其职、同向发力，推动基层公共文化服务从“送文化”向“种文化”“创文化”迭代升级，打通公共文化服务“最后一公里”，为乡村全面振兴注入强劲持久的文化动能。

文润乡土 激活乡村振兴“文化密码”

2025年10月，长丰县实施文化特派员制度，择优选派文艺骨干，点对点派驻到省级和美乡村精品示范村，通过扎根乡村“文化责任田”，以政策宣讲、艺术普及、人才培育、文旅创意等，实现乡村文化从单向输送的“输血模式”，向自主生长的“造血模式”转变。

俯身听民声，文化服务有温度。在青峰岭村，村内留守老人居多，群众文化需求迫切，但长期缺乏专业文艺指导。县文化特派员尹若梅驻村后，通过挨家挨户走访，摸清群众真实文化诉求，确立了“丰富精神生活、激活内生动力”工作思路，牵头组建“青峰岭银丝艺术团”，吸纳近30名本土文艺爱好者，先后组建了合唱队、广场舞队、民乐队等文艺团体。

如果说文化特派员是乡村文化建设的专业领航员，那么覆盖全县各村居的文化协管员和文物保护员，就是扎根乡土、贴近群众的一线服务者与文脉守望者。自2017年起，长丰县全域配齐建强两支基层文化队伍，他们扎根村居末梢、坚守田间街巷，有力筑牢了基层公共文化服务与文物安全的坚固防线。

“把小事做好，把实事办实，当好群众文化政策的‘宣传员’、文化需求的‘服务者’，就是对初心最好的践行。”文化协管员们立足日常工作，常态化管护农家书屋、文化礼堂、乡村文化广场等公共文化阵地，做好场馆日常运维、开放管理等工作;开展“滴灌”式走访服务，精准掌握群众文化需求，用心做好政策宣传、活动通知、信息报送等工作。依托传统节日，抓住农闲时节，与文化特派员一道，推动各类惠民文体活动落地，定期开展全民阅读、红色观影、邻里文化节等活动，让文化盛宴走进百姓生活。

文化“协”力，赋能文化长效发展

单丝不成线，独木不成林。为推动文化特派员、文化协管员、文物保护员“三员”高效协同、优势互补，长丰县从严从实搭建选人、育人、管人、用人全链条工作机制，构建县、镇、村三级联动服务体系。在队伍选聘上，分层定岗、各司其职：县文化馆文艺骨干下沉担任文化特派员，抓实品牌打造、文艺帮带、文旅融合;本土乡村能人担任文化协管员和文物保护员，抓实阵地运维、活动落地、群众联络，以及文物巡查、文脉守护等。