近年来，和县坚持把发展村级集体经济作为乡村振兴根基，采取开通审批“绿色通道”、用足用好用活政策、考核激励选树典型等模式，精准发力推动村级集体经济提档升级。 规范流程开通审批“绿色通道”。县集体经济办会同财政局、农业农村局等...

黄山市黄山区系统实施“四雁工程”，充分激活乡村振兴“人”的关键要素，着力培育一支“头雁”引领、“雏雁”支撑、“归雁”反哺、“群雁”兴巢的乡村振兴骨干队伍，从而进一步激发基层党组织内在活力，为乡村振兴提供有力的人才支撑和智力支持。 ...

全椒县创新工作思路，改变传统述职方式，将党(工)委书记抓基层党建季度述职从“会场述”搬到“现场看”，在边述边看中晒成果、比成绩、传压力，形成比学赶超的良好氛围。 创新述职方式，从“有讲头”转向“有看头”。开展“一述两评三看”活动，即...

村“两委” 换届后，安庆市宿松县通过抓实教育培训、抓细任务落实、抓严监督管理，确保“一肩挑”书记挑起挑好挑稳，充分发挥“一肩挑”制度效能。 抓实教育培训，确保“挑得起”。坚持问题导向，制定村干部教育培训制度，采取集中培训、专题辅导...

为进一步建强筑牢基层战斗堡垒，推动基层党组织全面进步、全面过硬，亳州市谯城区探索实施“红色引擎”联建帮带计划，通过精心制定方案、丰富联建形式、明确帮带目标，引导先进基层党组织发挥引擎作用，主动与“底子”相对薄弱基层党组织“...

金寨县始终将党课作为加强党员教育的重要抓手，不断选优配强授课讲师队伍，持续提升党课质量、丰富党课内容，用新时代党课增强党员教育实效。 聚焦选优配强，建强讲师队伍。选优配强讲师队伍，除县委宣讲团成员、党支部书记外，注重从村...