今年以来，淮南市大通区认真落实中央和省、市委部署，坚持党建引领，大力实施乡村振兴战略，以村级为主体、以市场为导向，着力在盘活“三资”、招商引资、土地流转、发展合作经济上下功夫，不断加快村级集体经济发展。 夯实壮大村级集体经济...

灵璧县把加强村干部队伍建设作为推动农村基层组织建设的重要任务，聚焦换届后村干部履职能力提升，积极探索村干部队伍建设新机制，坚持多措并举、内外联动，着力打造高素质专业化村级干部队伍。 “互动式”研讨，强化理想信念。针对灌输...

近年来，合肥市长丰县积极构建“党建+信访”工作机制，通过实施“一线工作法”，在推动信访工作高质量发展的同时，不断提升了干部队伍素质和为民办实事解难题能力。 在一线压实责任，建强党建引领“主心骨”。由组织部门牵头，联合信访等部门...

为着力解决乡村社会治理中的突出问题，提高乡村善治水平，加快推动乡村全面振兴，六安市叶集区创新开展“无事”找书记党建引领基层社会治理工作，打造基层社会治理的“叶集模式”。 党建引领，创建“无事”找书记“家门口”品牌。建立乡村“书...

今年来，铜陵市枞阳县以推动“一社区一品牌”红领社区创建工作为抓手，念好“四字诀”着力打造一批叫得响、过得硬、推得开的党建品牌，为切实提升城市基层党建工作水平。 “定”创建目标。以深入开展“我为群众办实事”“管家计划”“党建领航计...

近年来，马鞍山市当涂县全域扩面深化党建引领信用村建设工作，建立“133”工作推进模式，全面夯实信用村建设工作基础、要素基础和保障基础，将信用村建设与产业发展、乡村治理和乡土人才培育有机结合，形成抓党建促乡村振兴的“当涂经验...