今年以来，合肥市瑶海区组建以组工干部为中坚骨干的“薪火组工”微团队，创新“抖一抖需求清单、理一理资源清单、晒一晒服务清单”为民服务工作法，推深做实在职党员到社区报到工作制度，提升为民服务水平。 摸清群众需求清单，“把脉问诊”...

近年来，郎溪县把严肃党内组织生活作为加强基层党建的重要抓手，在制度落实、模式创新、阵地建设上精准发力，推动组织生活常态化、多元化、规范化，不断提升基层党建工作质效。 严格制度落实，“筑牢”组织生活基本“点”。制度规范化，印发《关...

为增强村级党组织凝聚力战斗力，建强换届后村干部队伍，石台县通过“四促四强”助力村干部队伍管理，提升村级党组织联系服务群众能力。 以学促干强本领。坚持把村干部的学习教育、思想建设作为促进村干部履职尽责的第一要务，按照分级负...

近年来，合肥市庐江县纵深推进党建引领信用村建设，通过“党建聚能、信用蓄能、金融赋能”，切实激活乡村发展内生动力，让信用主体共享发展成果，有力助推乡村振兴驶入“快车道”。 党建聚能，吹响示范引领“集结号”。依托“镇—村—组”三级党建...

近年来，六安市裕安区坚持把加强村干部队伍建设作为固本强基的重要抓手，不断在村干部培训教育上做“加法”、基层事务上做“减法”、示范引领上做“乘法”、作风建设上做“除法”，进一步提升村干部履职水平，为乡村振兴提供坚强组织保障。 在...

近年来，铜陵市枞阳县始终把村党组织书记队伍建设作为农村党建工作的“领头羊”工程扎实推进，不断强化村党组织书记队伍素质整体优化提升，努力打造一支履职尽责的村党组织带头人队伍。 抓选用促优化。建立村“两委”成员信息库，全面掌...