近年来，宣城市坚持以党建引领“多网融合”为抓手，在制度引领、组织覆盖、队伍建设、作用发挥等方面持续发力，不断提升党建引领效能，推动基层治理更精细、更有力、更温暖、更高效。 打好“聚力”牌，治理有“精度”。每年制发基层党建“三个清单...

蚌埠市龙子湖区坚持以提高城市治理和服务能力为目标，紧密围绕社区服务“双好”工程，认真谋划部署，开展“社岗通”全科服务，通过实行居民事务“一窗办理、全科服务”，打造一支一人多岗、一专多能、复合型的优秀“社岗通”队伍，有效解决社区...

近年来，宁国市积极探索推进党员教育方式方法，通过烹制党员教育“营养餐”，多层次、全方位开展学习培训，切实增强党员教育培训吸引力、感染力，推动党员教育工作见行见效。 炒好“家常菜”，政策理论练内功。坚持把理论学习摆在突出位置，大...

近年来，铜陵市铜官区坚持大抓基层的鲜明导向，突出夯实基层基础、建强班子队伍、优化乡村治理等重点任务，全力推动乡村组织振兴工作再上新台阶。 抓紧基层党建，夯实组织堡垒。铜官区大力实施抓党建促乡村振兴，逐步推广党建引领信用村...

为充分发挥村干部在乡村振兴中凝聚人心、推动发展、促进和谐的作用，合肥市庐江县通过加强择优选配、教育培训、严管细考、关心关爱，努力锻造一支高素质、专业化的乡村振兴骨干队伍。 以“选”为先，不断优化队伍结构。打破地域身份局限，拓...

今年以来，泗县坚持大抓基层的鲜明导向，积极探索“五大主题、四大力量、三大功能”的“543工作法”，高标准打造乡村干部实训基地，为加快培养适应新时代乡村发展需求的村干部队伍搭建阵地平台。 盘活本土资源，精准定位“五大主题”。深入挖...