去年以来，滁州市凤阳县坚持以学习宣传贯彻党的二十大精神为主线，立足本地红色资源禀赋优势，积极探索党员教育新路径，在打造党员教育阵地上持续发力，不断丰富党性教育载体内容，构筑党员教育“红色矩阵”，激发党员教育管理新活力。 ...

2022年以来，黄山市在非公经济和社会组织领域，深化“组建群团组织，扩大党的工作覆盖”工作，着力消除党群组织覆盖空白点，构建“五领十共”工作格局（组织部门、非公经济和社会组织工委“领责、领人、领事、领资源、领奖惩”；党组织和工会、共...

近年来，青阳县立足非公有制企业、新经济组织发展特点，围绕“支部建设、党员队伍、典型培育、企业服务”等要求，积极探索发挥非公经济党组织政治核心和党员先锋模范作用的有效途径，将党建工作融入企业发展血脉，努力将党建优势转化为发...

近年来，广德市紧盯流动党员管理，按照有利于党员合理流动、作用发挥、党组织教育管理的原则，从完善管理机制、灵活教育形式、优化服务保障三方面入手，确保流动党员“不断链”。 　　 “小台账”发挥“大作用”，让流动党员“管理不掉线”。常态化...

今年以来，巢湖市坚持党建引领，立足实际，将推广“四事四权”工作法与乡村治理工作深度融合，聚焦党员问事、群众说事、代表议事、支部办事，充分保障群众对村（社区）事务知情权、决策权、参与权、监督权，有效激活乡村治理“神经末梢”，推动乡...

今年以来，砀山县结合当地实际，构建“选、育、炼、管”全链条管理机制，着力打造一支政治强、本领强、发展强、治理强、作风强的“五强”村干部队伍。 拧紧教育培训“总阀门”，打造提能“练兵场”。砀山县坚持把干部教育培训摆在重要位置，制定《202...