近年来，淮南市田家庵区以锻造高素质党员队伍为着力点，通过找准“切入点”、整合“资源线”、扩大“成效面”三个方面，助推党员教育工作走深走实、提质增效。 找准“切入点”，让学习内容“实起来”。坚持“问需”与“问计”结合，变“固定式”学习为“点...

近年来，芜湖市湾沚区为充分发扬“传帮带”的好传统好作风，通过选配“师徒”、健全机制、多项评估开展导师帮带，提高村居干部能力素质。 精心选配“师徒”，提升“牵引力”。原则统领，结对帮带。由各镇党委负责统筹，根据工作关系、业务关联、便于...

近年来，六安市叶集区把党员教育培训作为提升党员能力素质的重要抓手，结合党员需求，实施学、育、用全流程递进式培养，不断推动党员教育工作走深走实。 延伸“资源链”，全覆盖学。聚焦问题导向，按照“干什么学什么，缺什么补什么”的原则，...

近年来，马鞍山市博望区聚焦“健全理论教育培训长效机制，突出抓好中国式现代化理论的学习培训”的要求，坚持大抓基层的鲜明导向，聚焦乡村振兴生力军打造，深化“连村联创”乡村干部实训基地培育工作。 砥砺成珠，打造实训课程亮点。聚焦...

近年来，黄山市徽州区深挖“红、青、绿”三色因子，以“乡土化”教材开展“本土化”培训，实现教育培训与干部能力提升的同频共振，推动干部教育培训提质增效。 赓续“红色因子”强信念。深入挖掘丰富红色资源，推进红色现场教学点标准化规范化建...

近年来，淮北市烈山区深入挖掘红色资源，丰富教育载体，倾力打造党员教育“红色矩阵”，构建起“红色阵地+红色课堂+红色实践”的立体多维党员教育体系，不断擦亮党员教育红色底色，推动党员教育提质增效。 深挖资源构建“红色阵地”。按照“主...