近年来，宿州市埇桥区将村级后备干部队伍建设作为夯实基层组织建设的重要抓手，建立健全“选、培、管”工作机制，着力构建高素质村级后备干部队伍，为推动实施乡村振兴战略提供强有力的组织保障和人才支撑。 坚持在“选”上发力，为基层治...

近年来，伴随城市燃气管道的延展，天然气进入千家万户，成为人们生活中必不可少的重要能源。作为市属国企，合肥合燃华润燃气有限公司（以下简称“合燃华润燃气”）始终坚持党建引领，持续创新党建工作举措，以企业改革发展成果检验党组织...

安庆市宜秀区结合区域特点和党员需求，积极探索党员教育“菜单式”管理模式，精心推出“固定菜单、定制菜单、服务菜单”，不断强化学习力度、丰富学习内涵、提升学习质效，推动党员教育培训见行见效。 “固定菜单”强理论。以提升党员政治素养...

近年来，阜阳市颍东区积极发挥“关键少数”在干部队伍建设中的示范带头作用，紧抓区直、乡镇（街道）、村（居）社区三个维度的“头雁”培养，推动形成“头雁”效应。 区直单位论道。同台论道，2024年创新举办“颍淮大讲堂颍东分讲堂·局长论道”活动...

近年来，天长市坚持“纵横联动、内外兼修”，开展“共富行动”，释放村级集体经济发展强劲动能，为乡村振兴高质量发展奠定坚实基础。 坚持纵向贯通“增动力”。出台《天长市村级集体经济五年规划》，优选党政、农业等涉农部门40名业务骨干，组建...

近年来，宣城市宁国市紧紧把握新时代党员教育规律，面对新形势、新情况，不断研究和探索党员教育管理的方式方法，持续推动党员教育工作高质量发展。 抓机制，强基础，夯实党员教育根基，让党员教育“严”起来。明确习近平新时代中国特色社...