近年来，颍上县坚持在抓基层组织生活质效上出实招、下实功，从加强指导、制定清单、明确责任等方面入手，不断夯实基层党组织根基，提升基层组织生活质量。 做好调研指导，确保规范化开展。常态化开展基层党建调研，深入机关、农村、国企、非...

今年来，青阳县紧扣“党建引领、信用支撑、惠及民生”的目标，在宣传引导、信息采集、场景运用上持续发力，纵深推进党建引领信用村建设工作，切实将信用村建设转化成乡村全面振兴强劲动能。 聚焦组织建设，布局谋划增强“宣传力”。制定《青阳...

近年来，亳州市利辛县牢固树立大抓基层鲜明导向，坚持把村级干部队伍建设作为实施乡村振兴战略“头号工程”，不断在选拔、培育、管理上下功夫，着力锻造政治坚定、业务精湛、作风优良的高素质专业化村干部队伍，努力形成“头雁”领航、“雏雁...

近年来，郎溪县聚焦基层治理难题，积极划网格、优载体、强队伍、促共治，扎实推进党建引领“多网合一”，打造“一网统筹”的“全科网格”，着力构建共建共治共享的农村基层治理新格局。 科学划分网格，做细治理单元，构建共治共享格局。健全管理...

近年来，淮北市烈山区聚焦破解村级集体经济发展形式单一、产业规模小、增收路径窄等难题，探索党建引领“跨村联营”模式，以系统化思维协同推进组织联建、人才联用、产业联营，走出了一条党建赋能村级集体经济提质增效新路径。 组织联建，...

近年来，临泉县强化“有事找书记”工作机制，通过激发动能、健全机制、落实环节，让村党组织书记想干事、能干事、干成事，纵深推进基层治理。 激发动能，让书记“想干事”。制定《临泉县村党组织书记后备力量培育储备三年行动实施方案》，逐村建...