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经验
巢湖:任正职满8年须跨单位交流
2012-06-08
科级干部在同一市直单位领导班子中担任正职满8年的,必须进行跨单位交流;股级干部在同一单位担任同一层级股级职务满8年的,或在同一单位连续担任正副股级职务满10年的,应当进行跨单位交流或系统内交流……近日,巢湖市出...
阜阳市颍泉区建立“岗位风险联控机制”
2012-06-05
颍泉区召开党风廉政建设工作会议 近年来,阜阳市颍泉区高度重视党风廉政建设,狠抓源头治理,努力从体制机制上堵塞滋生腐败的漏洞。目前,全区673名科级领导干部“岗位风险”档案已建档归类,区直65个单位联防联动廉政风...
阜阳农村党建“乡村沃野沐清风”
2012-06-04
阜阳是农业大市,农业比重大、人口多,农村的党风、政风和社会风气如何,直接影响农村经济发展和社会稳定。 近年来,阜阳市以“阳光村务工程”建设为主线,着力抓好农村集体“三资”规范化管理、村级事务流程化...
创新思路推进城乡基层党建工作一体化
2012-05-30
自2009年初启动城乡一体化综合配套改革以来,淮北市坚持以改革创新精神推进基层党建工作,积极探索新形势下城乡基层党建工作的新思路、新模式,初步构建起城乡统筹的基层党建新格局,为加快全市城乡一体化发展进程、促进经济社会平...
中共基层民主建设新尝试:"闲事局"与"智囊团"
2012-05-27
村里“闲事局”、城区“智囊团”——中共基层民主建设新尝试 见到60岁的农村妇女张改生,立刻被她快言快语的第一句话逗笑:“今儿早上5点钟我饭还没做,老伴也没管,先一路小跑到集上给一个做买卖的外地人...
祁门县坚持“五个结合” 提高干部考察质量
2012-05-24
祁门县始终坚持“五个结合”提高干部考察质量,牢牢把握民主、公开、竞争、择优的用人方针,着力提高选人用人科学化水平,树立正确用人导向。 一是“明暗”结合。一方面通过个别谈话、发放征求意见表、民主测评等...
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