芜湖市鸠江区紧扣“以系统思维抓党建”要求，聚焦农村、城市、非公、机关“四大领域”，创新实施“鸠地共富”“鸠地共治”“鸠地共助”“鸠地共创”四项行动，推动基层党组织在服务发展大局中增强政治功能和组织功能，以高质量党建引领高质量发展。

“鸠地共富”绘就村美民富新画卷。充分发挥村级集体经济发展“明星村”示范带动作用，举办“一链三化”工作“赛马”大赛，落实资金扶持奖励政策，持续激发村级集体经济发展活力。全区56个村集体经济收入稳步增长，整体实力迈上新台阶。深入实施农村人居环境整治提升“五百计划”，广泛开展“党员承诺践诺”，围绕“扫、清、种、护”细化事项，确定157名党员中心户，2025年以来新增和美乡村省级中心村8个、美丽宜居村庄15个。

“鸠地共治”构建城市治理新格局。深化“四强一高”红色物业建设，打造一批示范小区。启动“鸠地共治”微创新项目评选，以项目化方式推动治理难题破解。创新实施“个十百千”计划，试点聘任“红色管家”，打造“茶聊小院”“红管家民意站”等议事微阵地，问题响应率大幅提升至90%以上，累计解决群众诉求212条，试点小区投诉量明显下降，小区治理水平稳步提升。

“鸠地共助”激活产业发展新动能。组建新能源及智能网联汽车等5条产业链党委，链上企业党员骨干占比超85%，产业链产值保持快速增长，以鸠江为代表的芜湖机器人产业综合实力升至全国第六。扎实推进“两个覆盖”攻坚行动，非公企业党组织覆盖率持续提升。围绕“产业+科创”战略布局，打造“智擎梦溪”党建品牌，成立梦溪科创走廊园区党委，引进一批科创型企业和行业领军人才，有效提升园区发展能级。

“鸠地共创”锻造机关过硬排头兵。印发推动区直机关党建与业务工作融合发展具体举措等制度文件，推进规范化建设。推行“党建+业务”双述双评，引导机关党组织和党员在项目攻坚、营商环境优化、信访维稳等一线亮身份、当先锋、作表率。区市监局“蓝色先锋”党建案例入选第七届全国基层党建创新典型案例库，获评“全国机关党建优秀品牌”，多项案例获省市级荣誉。通过“一支部一品牌”创建，推动机关党建从“有形覆盖”向“有效覆盖”转变，机关党员干部服务发展的能力持续增强。