近年来，桐城市主动顺应媒体融合发展趋势，坚持以新媒体平台建设为抓手，在内容供给、传播矩阵、平台管理、学用转化四方面精准发力，着力构建“人人皆学、处处能学、时时可学”的良好氛围，持续推动党员教育工作走深走实。

聚焦内容精耕，打造优质供给“资源库”。始终把内容建设作为新媒体党员教育的核心支撑，坚持质量为先、特色为要，以高质量内容供给增强党员教育的吸引力、感染力和影响力。深挖本土资源，讲好桐城故事。立足桐城市丰富的本土文化底蕴，深耕六尺巷礼让文化、红色革命历史文化等地域特色资源，精心策划摄制《“巷”往的生活》《破茧——雾聚岭上振兴路》《古巷新风》《心之所“巷”素履以往》等一批精品党员教育电视片。2026年以来，全市累计摄制党员教育专题片2部、微视频22个，让本土资源成为党员教育的“鲜活教材”。创新创作形式，满足多元学习需求。顺应新媒体传播规律，综合运用图文、短视频、音频、H5、微动漫等多种形式，打造系列特色产品，开设“驻村二三事”“网格大小事”“学习清单”等新媒体策划，以场景化、精细化表达精准诠释理论政策、推广经验做法。

拓展传播矩阵，建强党建宣传“新阵地”。积极构建融媒体传播体系，整合平台资源、拓宽传播渠道，深化运用“桐城先锋”微信公众号、视频号、网站于一体的“两微一网”新媒体矩阵，形成多层次、广覆盖、高触达的党员教育传播新格局。做强核心平台，提升线上学习质效。在“桐城先锋”微信公众号开设“每周学习清单”专属专栏，定期推送政策解读、典型案例、学习资料等内容，累计推送70余期。积极用好共产党员网、安徽先锋网等上级平台资源，分类梳理政策类、党史类、先进事迹类等学习资料，编辑推送学习资料200余篇，切实提升党员学习的参与度和实效性。延伸传播触角，拓宽教育覆盖范围。积极布局新兴传播渠道，精心打造“一路桐行”抖音号、“桐城先锋”微信视频号等线上学习阵地，常态化开展政策解读、知识科普、助农惠农等线上活动，定期开展“文都先锋云课堂”专题培训，让党员学习场景更具象、体验更沉浸。依托“桐城先锋”系列平台，开设“实干为民开新局”“党群聚力 精彩同行”“学习身边榜样”等特色专栏，全面展示全市各领域工作成效和党员先进事迹，持续增强宣传的传播力、引导力和影响力。

强化规范管理，筑牢安全运行“防火墙”。坚持建管并重，把规范化管理贯穿新媒体平台运行全过程，健全制度机制、建强骨干队伍、常态化巡查督导，确保党员教育平台安全、规范、高效运转。健全管理制度，压实工作责任。完善党员远程教育工作制度、固定学习日制度，科学制定年度播放计划，每月按时发放站点播放推荐表，2026年累计发放学习推荐清单6期。明确村（社区）党组织书记为平台管理第一责任人，严格实行AB岗责任制，选优配强镇村两级党员教育骨干人员，联动电信部门及时反馈设备运维情况，高效解决日常管理难点问题。强化巡查激励，激发队伍活力。建立常态化巡查机制，每月开展2次远教站点工作提示，了解各站点设备运维、工作任务落实、教学培训开展等情况。

推动学用融合，架设服务群众“连心桥”。坚持学用结合、知行合一，把学用转化作为检验党员教育成效的重要标准，推动新媒体平台从“单一学习工具”向“综合服务平台”延伸，切实把学习成果转化为服务群众、推动发展的实际成效。线上线下联动，构建全域教育体系。线上依托全市244个党员远教站点，常态化开展“安徽党员大课堂”“红色影视播放季”等活动。线下整合“家门口”教学点158个，打造27个“暖新桐行”红色驿站，构建“半小时党员培训圈”，累计开展各类培训活动2000余次，推动党员教育全覆盖。深化实践转化，彰显党员先锋本色。将党员教育与“我为群众办实事”实践活动深度融合，推动104个机关企事业单位党组织和7350余名党员深入基层一线，广泛参与志愿服务、政策宣讲、矛盾调解等工作，用实际行动架起党群“连心桥”。