近年来，颍上县紧抓冬春农闲、外出务工党员集中返乡关键窗口期，紧扣“谋划、内容、实效”核心思路，全域推进党员冬春训工作，推动党员教育从“有形覆盖”向“有效覆盖”转变，为乡村振兴注入强劲动能。

强谋划，织密党员教育“覆盖网”。坚持系统思维、上下联动，构建“县统筹、乡主抓”联动体系，确保冬春训全域推进、全员覆盖。高位统筹定方案。牵头制定下发《2026年度全县农村党员冬训春训计划》，细化培训要求，明确时间节点、参训对象、课程设置。组织各乡镇结合本地产业、党员结构实际，制定“一镇一策”培训计划，并报县委组织部审核，让冬春训更贴合基层需求、更符合党员实际。示范培训促提升。举办颍上县农村党员春季培训班，为全县30个乡镇党员冬训春训立标杆、作示范，通过以点带面、示范引领，推动党员教育培训全域提质、整体提升。分类施策全覆盖。针对流动党员，依托微信群、“颍上先锋网”公众号开设“组工课堂”“流动不流学”等学习专栏，及时推送学习资料，实现流动党员“流动不流学”；针对年老体弱、行动不便党员，组建“送学小分队”，上门送资料、讲党课、解疑惑，确保“不漏一人、不落一课”。

精内容，筑牢思想引领“压舱石”。聚焦以党的创新理论武装全党为首要政治任务，精准设置培训内容，让理论学习有深度、业务学习有精度、实践学习有温度。突出政治引领“固根本”。把学习习近平新时代中国特色社会主义思想、党的二十届四中全会精神、习近平总书记关于“三农”工作重要论述作为首要内容，通过专题辅导、集中研讨等形式，引导党员凝心铸魂，补足精神之钙。聚焦基层需求“补短板”。开展党员学习需求调研活动，制定下发《基层党员教育培训需求调查问卷》，围绕乡村振兴、基层治理、产业发展、民生服务等党员需求，设置规范党员网络行为、村级集体经济发展、矛盾纠纷化解、人居环境整治等实用课程。创新形式“增活力”。打破“满堂灌”传统模式，推行“室内理论+田间实操+现场观摩”三位一体教学。把课堂搬到田间地头、产业基地、企业车间，开展小麦田管、特色种养、农产品加工等现场教学，邀请“土专家”“田秀才”手把手传授技能，组织党员观摩现代农业企业、乡村振兴示范点，拓宽发展思路、汲取先进经验。

促实效，锻造乡村振兴“主力军”。坚持学用结合、以学促干，推动培训成果转化为服务群众、推动发展的实际行动，让党员冬春训真正“接地气、见实效”。赋能产业发展“添动力”。组织党员带头学习农业新技术、新模式，组建党员技术服务队，深入田间地头开展春耕备耕、病虫害防治、防灾减灾等指导服务，助力粮食稳产增收。深化基层治理“强根基”。推动党员主动参与村级事务管理、矛盾纠纷调解、人居环境整治等工作，设立“党员先锋岗”“党员责任区”，引导党员在基层治理一线亮身份、作表率。组织党员联系流动党员、帮扶困难群众、培养群众骨干，凝聚党群合力。服务民生实事“暖民心”。结合“我为群众办实事”实践活动，组织党员走访慰问困难党员、孤寡老人、留守儿童，解决群众急难愁盼问题。开展政策宣讲、农技咨询、健康义诊等志愿服务，把学习成效体现在为民服务的具体行动中，提升群众获得感、幸福感、安全感。