18日，省政府第6次常务会议研究了调整全省最低工资标准事项。昨日，记者从省人社厅获悉，目前该方案已上报人社部等待审批，有望7月份正式出台。这将是我省自1995年建立最低工资保障制度以来，第十次上调最低工资标准。

据了解，根据规定，各地区的最低工资标准每两年至少要调整一次，而我省最近一次上调最低工资标准是在2011年，其中，合肥市区月最低工资标准由720元/人，上调到1010元，小时最低工资标准调整为10.6元/人·小时。

省人社厅有关负责人表示，从今年年初起，我省就开始酝酿调整方案。目前方案已上报至人社部，“如果不出意外的话，七月份有望正式对外公布。”记者注意到，2011年的调整方案是当年的7月5日公布的，从7月1日开始执行。

本次大概能调整多少？省人社厅有关负责人表示，最低工资标准的调整，将参考城镇居民消费价格指数、在岗职工平均工资、经济发展水平等多种因素。但方案未最终确定，具体内容现在还不方便透露。

今年年初，全国多省份都已上调最低工资标准。（琚园园）

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最低工资标准是国家为了保护劳动者的基本生活，强制规定用人单位支付给劳动者的最低报酬。最低工资标准一般采取月最低工资标准和小时最低工资标准两种形式。实际生活中，绝大多数人所拿到手的工资均高于这一标准。大批低收入群体是受益者，如公益岗位上的“4050”人员，他们的生活能得到基本保障。另外，失业补助金、失地农民保障金都是根据最低工资标准按比例确定的。