“希望安徽省能培养更多高层次文化人才。”这是从事声乐教学40多年、国家一级演员、安徽艺术职业学院副教授曹玉萍的心愿。曹玉萍的愿望正在成为现实，近年来，安徽文化强省建设取得丰硕成果，一批又一批的高层次文化人才脱颖而出。而《关于加强高层次文化人才队伍建设的若干政策意见》(下文简称《意见》)的出台，也为高层次文化人才队伍建设做出规范。

重点打造本土人才

曹玉萍是安徽省“六个一批”拔尖人才，培养了许多知名的安徽籍歌唱家，对于高层次文化人才队伍建设的重要性，她深有体会。

“安徽提出要加快文化强省建设，我感觉很振奋。”曹玉萍说，由于自己从事的是声乐教学，她也想对安徽省的文化艺术建设提些建议，“以歌手为例，咱们的本土歌手并不是很出名。”

曹玉萍表示，安徽应当为本土艺术人才搭建培养平台，下大力气宣传。“比如在一些演出时，不一定要花高价聘请外来歌手，而要多为本土歌手提供展示的机会。”

资金扶持文化英才

根据《意见》，到2015年，安徽省计划选拔培养200名“六个一批”拔尖人才，对于在单位里从事宣传文化工作的人员来说，他们也会享受到相应的扶持政策。

《意见》指出，安徽省要实施“青年文化英才”扶持工程。每年在从事宣传文化工作的人员中遴选30名左右、年龄35岁以下、具有较高专业水平的青年文化英才。到2015年，共计划遴选扶持150名左右，入选人员会一次性得到扶持资金5万元。

而获得省委、省政府授予的“安徽省突出贡献人才奖”的文化人才，将获得每人50万元奖励。其中，奖金的40%属获奖者个人所得，60%用作获奖者的研究创作经费。（姚一鸣）