获准参照中关村国家创新示范区政策，安徽省制定的"合芜蚌自主创新区"企业股权和分红激励政策于２６日正式施行，目标是通过在合肥、芜湖、蚌埠三个城市开展一系列引导与激励政策，带动全省主要创新指标"十二五"末进入全国先进行列。

于２０１１年７月获得国务院批准，安徽合芜蚌成为继北京中关村、武汉东湖和上海张江之后，我国第四个享受"中关村政策"的自主创新重点区域。安徽本次参照出台的政策主要包括：合芜蚌创新区内国有和民营科技创新型企业，可将近３年税后利润形成的净资产增值额的３５％，以股权奖励、股权出售、股票期权等形式激励有突出贡献的技术人员和经管人员；企业自行或联合转化科技成果、转让科技成果、以科技成果作价入股其他企业等，技术人员都可获得一定比例的分红激励；企业转化科技成果，以股权形式给予本企业技术人员奖励，受益者可在五年内分期缴纳个人所得税。

作为国际通行的一种中长期激励方式，股权和分红激励有助于释放科技人员潜能，稳定和集聚高端科技人才，同时有助于解决我国长期存在的国有企业激励手段单一、民营企业激励方式不规范等问题。

与前三个国家级创新区相比，安徽合芜蚌此次政策设定的激励门槛更低、申请程序进一步简化。规定对于有突出贡献的国家级中青年专家、国家杰出青年基金获得者等高端人才，参与股权激励时不受在本企业连续工作３年以上的年限限制。企业申请试点流程中不设联合审批环节，突出试点管理机构服务功能。

安徽合芜蚌创新区自２００８年成立三年来，带动全省高新技术企业数量、企业创新能力、专利申请与授权量等指标从全国中游位置大幅前移。此次施行国家级政策之后，安徽省进一步调高合芜蚌创新区建设要求，目标是到"十二五"末，合芜蚌在高新技术产值、高新技术企业数量、发明专利授权量、全社会研发投入、引进高端人才数量５项主要指标，在２０１０年基础上实现"双倍增"。带动安徽全省主要创新指标"十二五"末进入或保持全国前十，高新技术产值年均增长２７．９％，到２０１５年升至１．６万亿元。（徐海涛）