今年以来，池州市从宏观政策扶持，到进村入户帮助企业招工等，采取措施，稳定就业，解决企业用工难和农民工就业难。

该市主动释放政策“减负效应”，对低能耗、低排放的工业企业，实行6个月至12个月的养老保险缓缴政策，到目前，已为20户工业企业缓缴养老保险金300万元，惠及企业职工1900人；实施社会保障和就业“缓、降、调、扩、补”减负政策，全市已有120户企业享受减负政策，减负2200万元，惠及企业职工1.4万人。该市强化企业吸纳就业主渠道作用，建立由人社、发改委、招商等7部门参与的重大招商企业用工服务联动机制。同时，提高劳动者就业技能帮扶就业，全市围绕首位产业和新型产业发展需求，开展职业技能培训，培训新录用员工5675名、在岗职工1034名；以江南集中区被征地农民为重点，在全市范围内组织被征地农民开展驾驶、机械、服务等工种技能培训3000人次，累计帮助2500名被征地农民实现就业。（徐建）