前不久，安徽生信铝业公司高级工程师王大利成为宣城市人才专项基金首批获得者。王大利2010年3月作为高科技人才从京城“跳槽”，积极参与宣城市的经济建设，成为当地“产业聚才”的一个缩影。

近年来，宣城市坚持市场导向、需求牵引、政府推动、社会促进，不断完善人才培养、使用、引进和激励等相关配套政策，强力推进“人才强市”战略。截至2011年底，全市共有各类人才16.5万人；与2009年相比，人才总量增长34%，高学历层次人才增长26.7%、高级职称人才增长21.6%。该市每年联合国内著名高校举办规模以上企业负责人、金融人才专业培训班，并举办服务承接产业转移与人力资源开发论坛和高校毕业生双选会暨人才招聘会，仅去年就引进急需紧缺专业高校毕业生1000余人。(张敬波、李亚非)