7月9日，记者从淮南市政府相关部门获悉，今年下半年，该市将采取降低或缓交社保费用等多项措施，切实减轻企业负担，促进经济平稳较快发展。

对经社保部门认定的困难企业允许其缓缴养老、失业、工伤、生育等四项社会保险费(医疗保险除外)。而失业保险和生育保险企业缴费费率则分别由0.8%、2%降为0.5%、1.4%；实行工伤保险费率浮动的二类和三类企业缴费费率分别由1%、2%降低为0.7%、1.4%。同时，调整企业缴纳社会保险缴费基数。在确保全市失业人员6个月失业保险金、医疗补助金支出情况下，按2011年失业保险基金现存结余的35%提取失业保险金，用于扶持困难企业，给予其岗位补贴和培训补贴。积极鼓励企业开展新录用人员技能培训和职工岗位技能提升培训，对符合条件的可给予一定的培训补贴。

此外，该市还积极帮助企业引进技能人才，鼓励职业院校、技工院校、高校毕业生到市内工业企业就业。对职业和技工院校通过开展企业进校园招聘、校企订单式培养方式，组织当年毕业生在本市就业并签订1年以上期限劳动合同，且用人单位足额缴纳社会保险费的，经审核确认，其当年毕业生在本市就业比例达60%以上的，按照人均300元的标准给予一次性补贴。(孙玉宝、李舒韵)